区县丨长寿ldquo三社联动rdq

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7月11日,长寿区民政局组织区内外11家民办社会工作服务机构开展年度社会工作服务项目集中汇报会,服务项目涵盖美丽乡村建设、美好社区建设、社区融合发展、婚姻家庭、军休服务、残疾人、社区社会工作室等多个种类。

近年来,长寿区民政局积极探索“三社联动”方式,加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移,大力汇聚社会组织力量,引入专业社工参与社区治理,充分发挥社会工作人才在基层社会治理中的优势,引导政府治理和社会调节、居民自治良性互动。

抓社区建设发挥社区平台基础作用

强化组织领导,完善工作机制。出台《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》,成立长寿区城乡社区治理工作领导小组,相关部门为成员单位,明确部门职能职责,构建党委政府领导、部门齐抓共管、社会力量共同参与的社区治理工作格局,形成推进社区治理整体合力。

健全基层自治组织,落实民主协商。健全社区党支部委员会、居民委员会、居务监督委员会、村民议事会、红白理事会、老年人协会等自治组织,在基层党组织的领导下,充分发挥居民的主体作用,只要涉及村(居)民自身利益的,都可以共同商议、共同决策,变“为民做主”为“由民做主”。

以减负增效为抓手,推动服务重心下移。进一步强化《村(社区)工作事项准入制度》《村(社区)办理群众涉证事项清单》制度,深化“放管服”改革,保留10项村(社区)证明事项,取消35项村(社区)证明事项,贯彻执行村(社区)“自治清单”“协助清单”和“负面清单”,切实将服务重心下移,提高服务群众质量。

以改造便民设施为抓手,推动资金向基层下沉。近五年投入2.5亿元,主要用于建设村级公共服务项目个,建设便民服务中心个、村级文化广场28个、村级老年活动中心15个,安装健身器材1.2万余件。

抓社会组织培育发挥社会组织服务载体作用

截止目前,长寿区登记的社会组织达家,其中社会团体家、民办非企业单位家。培育社区社会组织余家,服务领域涵盖了文化体育、教育、宗教、社会工作、种植业、电商、网络、志愿服务、旅游等,畅通了社会组织参与社区建设、社区服务的渠道,促进了资源共享、优势互补,盘活了社会资源,社会组织在增强社区自治和服务功能、吸纳社会工作人才的重要作用更加彰显。

抓社会工作发挥社会工作专业支撑作用

以社会工作人才培养为抓手,壮大社会工作人才队伍。出台《长寿区社会工作人才队伍建设中长期规划(—年)》,建立社工人才培养激励机制,投入60多万元完成社区社工室标准化建设,每个社区配备专职社工1-2名,举办社会工作与社会治理创新培训班,邀请全国知名教授和本地实践经验丰富的专家授课,全区街镇部门领导干部、基层组织干部、专业社工、社会工作志愿者共计余人参训,提升了全区领导干部社会治理工作理论水平。长寿区社会工作人才总量达到人,持证社工人,其中社会工作师35人,助理社会工作师人,市级社会工作员82人。

积极培育民办社工机构,留住社会工作服务人才。积极培育民办社会工作机构8家,引进外来社工机构5家,参与一线的社工服务人才达40余人,让多名社会工作服务人才扎根长寿,落地生“根”,找到自己的“家”。

以社会工作服务项目为支撑,发挥社会工作效应。年以来,长寿区共投入万元,购买社工服务项目42个,其中年投入万元,购买社工项目36个,主要服务于城乡社区治理领域,得到干部群众肯定。

来源丨重庆市民政局

供稿丨长寿区民政局



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