年灵活就业人员自己交社保，一定要注意选择养老保险缴费档次标准。因为选择正确养老保险缴费档次标准跟我们切身利益相挂钩。很多灵活就业人员都不知道该如何选择缴费档次标准。大家都知道灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，可以选择60%档次标准，还有70%，80%，90%，%，%，%。其实灵活就业人员缴纳社保有很多细节性问题需要我们注意。今天我们就来聊一聊，选择缴费档次标准，考虑这3点因素，避免吃亏。

壹

灵活就业人员注意，年缴纳社保的时候选择养老保险缴费档次，第一个考虑因素就是兜里的钱，为什么这么说呢？

社保费每年都在发生变化，随着社保缴费基数调整而发生变化。灵活就业人员在缴纳社保的时候，可以根据自己的收入情况去选择缴费档次标准。如果说灵活就业人员一年能有10多万的收入，每年拿出1万块钱用来缴纳社保，没有任何压力，那这种情况下完全可以提高养老保险缴费档次。养老保险缴费档次越高，退休后领的养老金待遇水平会更高一些。如果说灵活就业人员经济条件一般，收入不是特别多，一年也只有两三万元，那像这种情况就按最低60%缴费档次标准缴纳养老保险就可以了。

贰

灵活就业人员缴纳社保，在选择养老保险缴费档次标准的时候，考虑第2个因素就是身体健康状态。

很多灵活就业人员都不理解，为什么在交社保的时候还要考虑个人身体健康状态呢？这个答案非常简单，那我们缴纳养老保险的目的就是想在退休后能领更多的养老金，退休人员年龄越大领的养老金才会越多，所以说健康长寿才是最重要的。

指出这个问题之后，灵活就业人员自己缴纳社保的时候，就要考虑自身的健康状态了。如果说灵活就业人员身体健康状态不是特别好，有一些慢性病，你比如说高血压糖尿病等等，像这种情况在缴纳社保的时候都要提前考虑清楚。生活中我们会发现有很多灵活就业人员在缴纳社保的时候，只考虑到能领多少养老金，没有考虑自己能不能活到那个岁数，所以在这里就提醒大家一定要考虑自身的健康状态，不能忽视这点。

叁

灵活就业人员缴纳养老保险，选择缴费档次标准的时候，一定要考虑第3点是实际领养老金的年龄。这么说大家可能不理解，什么是实际领养老金的年龄呢？

跟法定退休年龄不同，法定退休年龄大家都知道，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，女性灵活就业人员法定退休年龄是55周岁。

有些时候灵活就业人员办理退休时发现身份证年龄与档案记载的年龄不符。按身份证出生年月日计算，已经到法定退休年龄了，但是却办不了退休，因为人事档案记载的退休年龄要更晚一些，也在办理退休时，如果遇到这种情况，是以人事档案记载最早年龄为准，这样的话，实际领养老金的年龄与身份证不一样，所以大家一定要提前知晓自己的实际情况，一起做出正确的判断。其实说这么多，灵活就业人员在缴纳社保的时候，也会遇到各种各样的问题。今天跟大家分享了，是灵活就业人员正确选择养老保险缴费档次标准，大家可以根据这3点因素来考虑，选择哪种养老保险缴费档次。

侯东梅

编辑

谢春阳

审核

康鑫

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